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MFクラウド給与導入記 -百戦錬磨の経営者様編- |ユーザーインタビュー ニシムラ建機株式会社様

弥生給与を長らく使っていた弊社ですが、本年1月~「MF会計・経費」との連動と省力化、業務の属人化回避を目的に「MFクラウド給与」を導入しました。
「MFクラウド給与」は、登場からまだ3年ほどと正直まだまだの完成度でもありますが、自社で利用したみた結果、20~30人程度までのお客様には絶対お勧めとわかりました。

今回は地元土木業者様で知らない人は居ない著名企業、建機レンタル「ニシムラ建機」様のご協力を得て、導入レポートをお送りいたします。
導入の経緯は給与計算を担当されていた奥様が、そろそろ他の人に任せたいとの相談からでしたが、結論として社長が自分でするわとおっしゃいましたので、失礼ながらITがイマイチ苦手な社長様でも運用可能と見越して「MFクラウド給与」導入となりました。

企業紹介

ニシムラ建機株式会社
所在地:三重県多気郡明和町有爾中1318−1
電話: 0596-52-6333

MFクラウド給与導入記

西村社長
僕がわかるように教えてくださいね。

樋口
勿論!、弥生給与は無理ですが….しかしMFクラウド給与なら大丈夫ですよ。

西村社長
なんで弥生は無理なんですか?

樋口
実はワタクシ、弥生給与公認インストラクターなんですが、弥生給与嫌いなんです。

西村社長
なんですかそれは! 呆れた話でだね~(笑)

樋口
給与ソフトは「毎年のバージョンアップ」「都度の法改正」「バックアップ」等、本来の給与計算以外の作業が多いんです。
つまりIT知識が無いと運用が面倒なんですが、「MFクラウド給与」はそのあたり全自動なのでIT音痴な社長向きです♪

西村社長
なるほどな、IT詳しくないので、確かにバックアップとか面倒な事はしたくないしね。

樋口
そうなんです、本来給与は入社、退社する従業員の登録、後は出勤日数と残業時間入れれば完成するもんなのです。

西村社長
ちょっとヤル気ができてきたね。

樋口
基本の給与ルール設定と、従業員登録までは私が済ませておきますので、あとは本番からお願いします。

西村社長
これは自宅でもできるんですかね?

樋口
はい、クラウド型ですので、自宅のPCからでも利用可能です。

西村社長
ほ~便利なもんやね、クラウドってのは。

樋口
弊社はWeb明細といって、給与明細も各自がスマートフォンで見るように変更しましたので、配る必要もなくなりました。

西村社長
僕のとこはまだ無理だけど、みんながスマートフォン使ってる会社ならそれもいいね。
ときどき質問しますが、よろしく頼みますね!

樋口
はい、お任せ下さい!

MFクラウド給与導入記

従来の特定のPCに給与計算ソフト導入する「弥生給与」「JDL給与」等は、毎年のバージョンアップ作業や法改正対応、PCトラブル時にバックアップが古くて作業が巻き戻ったりなど本来の給与業務以外での作業が大変でした。
MFクラウド給与は、クラウド型であるメリットにより、バックアップや法改正が自動化され、給与計算業務に集中できる新世代の月額型給与計算サービス!
給与ルールが明確にクラウドに保存されるので業務引継ぎもスムーズになるなど様々なメリットがあります。

特徴

  • クラウド型なので、特定のPCでなくても作業可能です。
  • バックアップや法改正適用も自動なので楽ちん運用♪
  • WEB給与明細書機能で明細書の印刷、配布の手間が無くせます。
  • 従業員10名なら、月々4,000円で全ての機能が利用可能。
  • サポートは基本チャット対応、電話を延々と待つ必要がありません。

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